जिम्मेदारी क्या है? यह एक विशेष व्यक्ति की क्षमता है, साथ ही लोगों या संगठन के एक समूह के लिए, उनकी प्रतिबद्धताओं के लिए जिम्मेदारी लेना है।
जिम्मेदारी किसी भी में है, यहां तक कि सबसे कठिनदूसरों पर अपनी समस्याएं डाल दिए बिना आप सब कुछ कर सकते हैं ऐसा करने में, अपने कार्यों या निष्क्रियता के लिए उत्तर रखें, अंत में शुरूआत करने के साथ-साथ परिणाम के लिए भी
जिम्मेदारी क्या है? यह सब कुछ जरूरी करने की इच्छा है, इस पहल को अपने हाथों में लेना है। आमतौर पर, यह एक ऐसा व्यक्ति है जो कार्यकारी, सटीक और विश्वसनीय है
उत्तरदायित्व एक उद्देश्य परिस्थिति है इसमें विभिन्न प्रकार, निर्देश और रूप हैं। एक कर दायित्व, नागरिक, अभिभावक, व्यापार आदि है।
रोज़मर्रा की जिंदगी में, व्यक्तिपरक कर्तव्य, जिसे क्रियाओं, क्रियाओं और उनके परिणामों के लिए खाते में कहा जाता है, विभिन्न अभिव्यक्तियां पाता है इसके माध्यम से व्यक्त किया जाता है:
- अपने बच्चों के लिए माता-पिता की जिम्मेदारी;
- श्रमिक गतिविधि (सिर हमेशा अपने अधीनस्थों के कार्यों के लिए जिम्मेदार है);
- विवाद स्थितियों का समाधान, जब निर्णय खुद ही उठाए जाते हैं और स्थिति नियंत्रण में ली जाती है;
- सैन्य सेवा (अपने अधीनस्थों के कर्मों और जीवन के लिए कमांडर की लगातार प्रतिक्रिया के साथ);
- दायित्वों का प्रदर्शन, जब किसी भी व्यवसाय के लिए सर्वोत्तम तरीके से और समय पर प्रदर्शन करने की कोशिश की जाती है।
जिम्मेदारी क्या है? यह, सब से ऊपर, व्यक्तिगत स्वस्थ गुणवत्ता। इसकी अभिव्यक्ति मानव क्रियाओं पर नियंत्रण है। इसी समय, इस व्यक्तिपरक कर्तव्य के बाहरी और आंतरिक रूपों को प्रतिष्ठित किया जाता है। पहली श्रेणी जिम्मेदारी लागू करने की सिफारिश करती है, जो दंडनीयता और जवाबदेही में व्यक्त की जाती है। आंतरिक रूप में स्वयं-नियमन का चरित्र होता है, जिसे कर्तव्य की भावना के माध्यम से व्यक्त किया जाता है।
जिम्मेदारी क्या है? ये हैं:
- स्वतंत्र रूप से इस तथ्य को समझने की क्षमता है कि सफलता के स्तर की निर्भरता, जीवन की गुणवत्ता की गुणवत्ता, साथ ही एक व्यक्ति की आत्म-पूर्ति केवल उसके हाथों में है;
- अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए तत्परता और सबसे अच्छे तरीके से वादे दिए;
- संभावित परिणामों का एहसास करने की क्षमता जो व्यक्ति के फैसलों या कार्यों से परिणाम देगा
जिम्मेदारी कुछ फायदे देती है, जो हैं:
- आत्मविश्वास में और अपने आप में;
- आसपास के लोगों के लिए आत्मसम्मान और सम्मान के गठन में;
- किसी भी स्थिति में नियंत्रण के साथ-साथ स्वयं-नियंत्रण;
- आसपास के लोगों के व्यवहार के एक तर्कसंगत मूल्यांकन में, जब निंदा की बजाय इस विशेष स्थिति में किसी पर निर्भर होने की असंभवता है।
जिम्मेदारी के रूप में इस तरह के एक भावना को विकसित करने के लिए, यह आवश्यक है:
- अपने आप पर काम करें, निरंतर आत्म-नियंत्रण का प्रयोग करें;
- स्वयं के कार्यान्वयन के लिए लिखित कार्य देना और उनके कार्यान्वयन की शर्तों को ट्रैक करना;
- विभिन्न प्रकार के कार्यों के समन्वय पर लोगों के साथ संगठनात्मक कार्य करने के लिए;
- अपने बच्चों के साथ संवाद करें, उनके लिए पूरी ज़िम्मेदारी उठाना
